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- Statut : [object Object]
Compétences que vous acquerrez: Documentation du projet, Jalons (Gestion de projet), Gestion du changement, Gestion d'équipe, Gestion de projet Agile, Cycle de vie des projets, Gestion des risques liés aux projets, Plan de communication, Contrôle des projets, Amélioration continue du processus, Clôture du projet, Structure organisationnelle, Arriérés, Planification de projet, Contrôle de la qualité, Storytelling de données, Méthodologie Agile, Project Management, Gestion de la qualité, Définition du champ d'application du projet
Johns Hopkins University
Compétences que vous acquerrez: Gestion d'équipe, Stratégie organisationnelle, Établissement de relations, Renforcement de l'esprit d'équipe, Éthique des affaires, Motivation de l'équipe, Influencer, Communication, Prise de décision stratégique, Études sur le leadership, Coaching des employés, Prise de décision, Leadership et Management, Project Management, Gestion des conflits
Microsoft
Compétences que vous acquerrez: Forecasting, Sales Strategy, Customer Analysis, Revenue Forecasting, Sales Enablement, Customer Relationship Management (CRM) Software, Data Cleansing, Customer Insights, Cross Selling, Customer Data Management, Sales Pipelines, Upselling, Sales Prospecting, Sales, Data Ethics, Data Quality, Sales Process, Sales Management, Microsoft Teams, Personalized Service
Compétences que vous acquerrez: Communication, Cycle de vie des projets, Gestion du changement, Prise de décision, Collaboration interfonctionnelle, Coordination du projet, Structure organisationnelle, Planification de projet, Compétences organisationnelles, Project Management, Méthodologie Agile, Méthodologie de la cascade
- Statut : Gratuit
University of London
Compétences que vous acquerrez: Motivation de l'équipe, Gestion du personnel, Prise de décision, Gestion et planification des ressources humaines, Gestion des conflits, Compétences en matière d'entretien, Leadership et Management, Recrutement, Gestion de la performance des employés, Gestion des performances, Leadership, Développement du Personnel, Gestion des rémunérations, Évaluation des performances
IESE Business School
Compétences que vous acquerrez: Flux de trésorerie, Résolution de problèmes complexes, Analyse opérationnelle, Motivation de l'équipe, Gestion de la marque, Comptabilité, Gestion du personnel, Analyse financière, Analyse de valeur et de rentabilité, Analyse des États Financiers, Comptabilité générale, Prévisions financières, Marketing, Bilan, Marketing de la marque, Leadership organisationnel, Changement organisationnel, Compte de résultat, gestion de produit, états financiers
University of Illinois Urbana-Champaign
Compétences que vous acquerrez: Stratégie commerciale, Renforcement de l'esprit d'équipe, Gestion des conflits, Changement organisationnel, Stratégie organisationnelle, Gouvernance, Gestion des partenaires, Gestion du changement, Prise de décision, Efficacité organisationnelle, Éthique des affaires, Stratégie d'entreprise , Travail d'équipe, Leadership stratégique, Structure organisationnelle, Gestion d'équipe, Leadership organisationnel, Réflexion stratégique, Développement du leadership, Gestion d'entreprise
Coursera Project Network
Compétences que vous acquerrez: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Process Mapping, Workflow Management, Process Flow Diagrams, Business Modeling, Business Process Management, Stakeholder Management
Emory University
Compétences que vous acquerrez: Visualisation de Données, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Conseil en gestion, Narration, Compétences en matière d'entretien, Conseil aux entreprises, Conseil, Nettoyage des données, Storytelling de données, Présentations, Recherche sur les entreprises, Réseautage professionnel, Services à la clientèle, Présence des cadres, Compétences analytiques, Méthodologie Six Sigma, Rédaction de propositions, Benchmarking, Élaboration de la proposition
University of California, Irvine
Compétences que vous acquerrez: Planification, Direction d’entreprise, Rétention des employés, Réseautage professionnel, Gestion du personnel, Fixation des objectifs, Leadership et Management, Prise de décision, Développement professionnel, Leadership, Gestion de la relation client, Leadership organisationnel, Gestion du temps, Gestion d'entreprise
University of Minnesota
Compétences que vous acquerrez: Recrutement à cycle complet, Stratégie en matière de ressources humaines, Gestion et planification des ressources humaines, Ressources humaines, Embarquement des employés, Examen des performances, Analyse de l'emploi, Rémunération et avantages, Gestion des performances, Gestion du personnel, Stratégies de recrutement, Recrutement, Gestion des rémunérations, Stratégie de rémunération, Planification des effectifs, Évaluation des performances, Gestion de la performance des employés, Acquisition de talents, Analyse de la rémunération, Retour d'information constructif
Starweaver
Compétences que vous acquerrez: Delegation Skills, Emotional Intelligence, Intercultural Competence, Team Management, Conflict Management, Cultural Diversity, Employee Performance Management, Leadership and Management, Team Building, Communication, Leadership, Leadership Development, Active Listening, Employee Onboarding
En résumé, voici 10 de nos cours les plus populaires sur management .
- Gestion de projet Google :: Google
- Principes de gestion: Johns Hopkins University
- Microsoft Copilot for Sales: Microsoft
- Fondements de la Gestion de projet: Google
- La boîte à outils du manager : Un guide pratique pour gérer les personnes au travail: University of London
- Fondements de la gestion: IESE Business School
- Leadership et gestion stratégiques: University of Illinois Urbana-Champaign
- Business Analysis & Process Management: Coursera Project Network
- Conseil en gestion: Emory University
- Principes fondamentaux de la gestion: University of California, Irvine